Jak stworzyć formularz aplikacyjny który ułatwi Ci pracę i nie odstraszy kandydatów?
Formularz aplikacyjny w rekrutacji – czy jego stworzenie jest trudne? Technicznie nie, wystarczy dobry ATS i może to zająć mniej niż minutę. Jednak zanim podejmiesz się tego zadania – warto to sobie dobrze przemyśleć. Pozornie małe rzeczy mogą znacznie utrudnić Ci zarówno zdobywanie aplikacji, jak i zarządzanie nimi. Podpowiem Ci, o czym warto pamiętać! Zacznijmy […]
Przewodnik po szablonach emaili rekrutacyjnych
Czy ciągle wpisujesz ręcznie każdą wiadomość wysyłaną do kandydata? Sprawdź oferowane szablony e-maili rekrutacyjnych i zautomatyzuj komunikację. Dlaczego szablony emaili rekrutacyjnych są skuteczne? Szablony są powszechnie stosowane we współczesnej komunikacji. Właściwie możesz natknąć się na nie wszędzie – od potwierdzenia zamówienia w e-commerce po szablony używane przez handlowców. Umożliwiają płynną i szybką komunikację z klientami. […]
Jak napisać doskonałą wiadomość o odrzuceniu kandydata
Masz problem z dostarczaniem złych wieści kandydatom? Nic dziwnego – dla żadnej strony nie jest to miła sytuacja. Powiadomienie o odrzuceniu jest trudne, ale jest integralną częścią każdego procesu selekcji kandydatów. W tym artykule dowiesz się: dlaczego tworzenie e-maila o odrzuceniu kandydata wpływa na procesy rekrutacyjne, jak przekazać kandydatowi informację o negatywnej decyzji, jak korzystać […]
Jak odrzucić kandydata i pozostawić dobre wrażenie?
Praca rekrutera umożliwia kontakt z ludźmi, wspieranie talentów i karier, i daje sporo satysfakcji, kiedy wiesz, że to dzięki Tobie ktoś właśnie dostał wymarzoną pracę. Ale jest też druga strona medalu. W procesie rekrutacji zawsze dochodzi do odrzucenia kandydatów, czyli momentu, w którym musisz kogoś poinformować o negatywnej decyzji, co nie jest wdzięcznym zadaniem. Sztuką […]
Badanie candidate experience: jak to robić?
Przeczytaj post przygotowany przez zespół SurveyLab – narzędzie do badań satysfakcji. Dowiesz się, jak przeprowadzić badania doświadczenia kandydatów, które pozwoli Ci lepiej planować proces rekrutacji! Co to jest Candidate Experience Candidate experience można określić jako zbiór wszystkich doświadczeń kandydata po przejściu procesu rekrutacyjnego. Warto dodać, że proces ten zaczyna się w momencie podjęcia decyzji o […]
Jak stworzyć pozytywne candidate experience, które pozwolą Ci budować długofalowe relacje w branży IT?
Zapewne wszyscy, którzy na co dzień poszukują najlepszych talentów w IT dobrze wiedzą, że nie jest to bułka z masłem. Potrzeby rynku rosną z każdym dniem, firmy prześcigają się w pomysłach jak przyciągnąć najlepszych, a doświadczonych specjalistów jest zdecydowanie mniej niż samych ofert pracy. Jak w takim razie odnaleźć i dotrzeć do kandydatów, których szukamy? […]
Komunikacja automatyczna – przyjaciel rekrutera i kandydata
Nie od dziś wiadomo jak ważna w procesie rekrutacyjnym jest komunikacja z kandydatem. Mówiąc komunikacja, nie mam na myśli samego podziękowania za złożenie aplikacji, czy powrotu z feedbackiem po decyzji „na nie” (chociaż chciałabym, żeby takie minimum zawsze do kandydatów wracało). Sprawdźmy zatem, jak słowo „komunikacja” jest definiowane w słowniku języka polskiego PWN: «przekazywanie i […]
Zaplanuj candidate experience – co warto wziąć pod uwagę, planując rekrutację?
Praca nad candidate experience, czyli doświadczeniem kandydata, zaczyna się już na etapie planowania rekrutacji. Przemyślenie kilku zasad i szczególnych sytuacji usprawni Twój proces rekrutacyjny oraz pomoże Ci szybciej podejmować decyzje. To wszystko przełoży się na poprawianie poziomu doświadczeń, które zapewniasz kandydatom i kandydatkom! Na co zwrócić uwagę podczas planowania rekrutacji? Czytaj dalej! Przydatne pytania przy […]
Zatrudniaj lepiej i szybciej w cyfrowym świecie: poznaj innowacyjne rozwiązania
Autorką poniższego artykułu jest Petra Odak, CMO w Better Proposals, który jest systemem wspierającym tworzenie ofert i zarządzanie nimi. Dziękujemy za podzielenie się pomysłami! Poszukiwanie, zatrudnianie i utrzymywanie największych talentów nigdy nie było tak dużym wyzwaniem jak obecnie. Pokolenie Z właśnie wchodzi na ścieżki swoich karier zawodowych. Starsze pokolenia powojennego wyżu powoli przechodzą na emerytury. […]
STARTER PACK dla rekruterów IT
Rekrutujesz w branży IT? Szukasz inspiracji i pomocnych materiałów? TRAFFIT przychodzi z pomocą! Zebraliśmy porządną dawkę praktycznej wiedzy w zwięzłym e-booku. Możesz wykorzystać nasze szablony, uzupełnić je o swoje dane i wystartować z nowymi działaniami lub odświeżyć dotychczasowe wzory 😉 Co zawiera nasz STARTER PACK? Szablon przykładowego procesu rekrutacyjnego z rozpisanymi etapami i komunikacją krok […]