Ghosting w rekrutacji? Zapomnij o nim dzięki Smart Tracker
Większość rekruterów chce być fair wobec kandydatów, ale walka z czasem i setkami aplikacji często kończy się tzw. ghostingiem. Rozwiązanie? Przenieść standardy z e-commerce do świata HR. Poznaj Smart Tracker – narzędzie, które zmienia zasady gry w komunikacji z kandydatami. Wyobraź sobie, że zamawiasz jedzenie lub czekasz na paczkę. Co robisz w pierwszej kolejności? Sprawdzasz […]
Nowe standardy w rekrutacji: Jak SmartJobs i SmartTracker zmieniają zasady gry?
W świecie, w którym zamówiony obiad za 20 zł możemy śledzić na mapie z dokładnością do metra, proces rekrutacyjny wciąż często przypomina czarną dziurę. Kandydat wysyła CV i… zapada cisza. Z drugiej strony rekruterzy mierzą się z lawiną niedopasowanych aplikacji. Czas na rewolucję, która przywróci partnerstwo w relacji pracodawca-kandydat. „Nie było w polskiej rekrutacji tak […]
Candidate Experience i Employer Branding: Jak nie stracić twarzy i kandydata w procesie rekrutacji?
W świecie HR krąży niebezpieczny mit: jeśli zainwestujemy wystarczająco dużo w kolorowe kampanie w social mediach i chwytliwe hasła, kandydaci będą ustawiać się w kolejkach. Rzeczywistość bywa brutalna. Nawet najdroższa kampania Employer Brandingowa (EB) rozbije się o ścianę, jeśli proces rekrutacyjny przypomina tor przeszkód z zawiązanymi oczami. Podczas webinaru Sylwia Chmielewska (Traffit) oraz Edyta Sander […]
Red flagi w rekrutacji: błędy, które niszczą Twój candidate experience
Red flagi w rekrutacji rzadko pojawiają się jako „jedna wielka katastrofa”. Najczęściej są to drobne sygnały ostrzegawcze na kolejnych etapach candidate journey: w ogłoszeniu, formularzu aplikacji, komunikacji po CV, na rozmowie rekrutacyjnej i przy składaniu oferty. Problem w tym, że kandydaci i kandydatki podejmują decyzje na bazie zaufania, a ono spada, gdy proces jest chaotyczny, […]
Najlepsze benefity dla pracowników – co wybrać?
Najlepsze benefity dla pracowników – co wybrać? Benefity dla pracowników to dodatkowe korzyści, które nie tylko zwiększają zadowolenie, ale też lojalność w firmie. Wybierając odpowiednie benefity, pracodawcy mogą poprawić zaangażowanie i efektywność zespołu. Sprawdź, jakie są najpopularniejsze benefity i dlaczego warto je oferować. TL;DR, czyli najważniejsze informacje: Benefity pracownicze zwiększają satysfakcję i lojalność, co przekłada […]
Candidate experience: Kluczowy element, który wpływa na skuteczność rekrutacji.
Candidate experience: Kluczowy element, który wpływa na skuteczność rekrutacji. Co to jest candidate experience? Candidate experience to suma wszystkich doświadczeń kandydata, związanych z firmą jako pracodawcą. Często mylimy je z doświadczeniem kandydata w trakcie procesu rekrutacyjnego, podczas gdy opinia na temat potencjalnego pracodawcy zaczyna się wyrabiać znacznie wcześniej. Doświadczenia kandydata budują się od momentu pojawienia […]
SMSy w rekrutacji – jak najlepiej wykorzystać je do komunikacji?
Współczesny rynek pracy wymaga od rekruterów szybkich i skutecznych metod komunikacji z kandydatami. Jednym z narzędzi, które zyskuje na popularności, są znane nam dobrze z innych dziedzin SMSy. Dlaczego warto z nich korzystać? Jakie korzyści przynoszą dla rekruterów i kandydatów? W tym wpisie omówimy, jakie są zalety mają SMSy w rekrutacji i jak efektywnie można […]
5 narzędzi, które wyniosą Twoje candidate experience na zupełnie nowy poziom
Dobry system ATS sam w sobie pomoże Ci zadbać o candidate experience – czyli sprawić, że Twoi kandydaci/-tki będą mieć same pozytywne doświadczenia z procesów! Dbanie o candidate experience się opłaca I jest to fakt, a nie opinia! Popierają go konkretne liczby: Kandydaci, którzy oceniają swoje doświadczenia z rekrutacji jako pozytywne, są o 38% bardziej […]
Jak stworzyć formularz aplikacyjny który ułatwi Ci pracę i nie odstraszy kandydatów?
Formularz aplikacyjny w rekrutacji – czy jego stworzenie jest trudne? Technicznie nie, wystarczy dobry ATS i może to zająć mniej niż minutę. Jednak zanim podejmiesz się tego zadania – warto to sobie dobrze przemyśleć. Pozornie małe rzeczy mogą znacznie utrudnić Ci zarówno zdobywanie aplikacji, jak i zarządzanie nimi. Podpowiem Ci, o czym warto pamiętać! Zacznijmy […]
Przewodnik po szablonach emaili rekrutacyjnych
Czy ciągle wpisujesz ręcznie każdą wiadomość wysyłaną do kandydata? Sprawdź oferowane szablony e-maili rekrutacyjnych i zautomatyzuj komunikację. Dlaczego szablony emaili rekrutacyjnych są skuteczne? Szablony są powszechnie stosowane we współczesnej komunikacji. Właściwie możesz natknąć się na nie wszędzie – od potwierdzenia zamówienia w e-commerce po szablony używane przez handlowców. Umożliwiają płynną i szybką komunikację z klientami. […]