Poznaj firmy, które zmieniły swoje rekrutacje z Traffit
Od startupów po korporacje - zobacz, jak nasi klienci usprawniają procesy, skracają czas rekrutacji i budują lepsze doświadczenia kandydatów.
Najnowsze historie naszych klientów

Jakość rekrutacji zaczyna się od bezpieczeństwa danych
Ponad 5 000 profili zanonimizowanych automatycznie. 99,82% bez udziału rekrutera. Tak wygląda RODO zrobione dobrze.

Jak iteo zamieniło system, który nie nadążał na ATS, który połączył rekrutację z biznesem?
35 osób z dostępem do systemu, time to hire ~8 dni, raporty w standardzie.
Chcesz zobaczyć, jak Traffit może działać u Ciebie?
Porozmawiaj z naszym zespołem o swoich wyzwaniach rekrutacyjnych. Bez zobowiązań.
Każda firma ma swoją historię. Oto ich.

Kandydaci wiedzą dokładnie, na jakim etapie jest ich aplikacja
3 630 Smart Trackerów w 3 miesiące. Mniej pytań o status CV.
Przeczytaj →
Jakość rekrutacji zaczyna się od bezpieczeństwa danych
5 000+ automatycznych anonimizacji. 99,82% bez rekrutera.
Przeczytaj →
Jak iteo zamieniło system, który nie nadążał na ATS, który połączył rekrutację z biznesem
35 osób z dostępem, ~8 dni time to hire, raporty w standardzie.
Przeczytaj →
Od niedopasowanego narzędzia do partnerskiej współpracy z ATS-em
Jak zmiana ATS-a przyspieszyła i uprościła rekrutacje w x-kom.
Przeczytaj →
Jak Kubota zadbała o branding w komunikacji z kandydatami
...i przy okazji usprawniła też inne procesy!
Przeczytaj →
Jak custom raporty pozwalają agencji Goldman lepiej planować projekty
Historia wdrożenia custom raportów w agencji executive search.
Przeczytaj →
Jak scoring kandydatów pozwolił Kinguinowi lepiej rozpoznawać obiecujące aplikacje
AI Scoring w praktyce - identyfikacja najlepszych kandydatów.
Przeczytaj →
Jak Semcore usprawnił współpracę z Hiring Managerami
Sprawny przepływ informacji między zespołem rekrutacyjnym a biznesem.
Przeczytaj →
Jak raporty pomogły Teacode podejmować lepsze decyzje rekrutacyjne
Data-driven podejście do rekrutacji z modułem raportowym.
Przeczytaj →
Jak STATSCORE sprawnie przeprowadził rekrutację 400 UX/UI Designerów
Rekrutacja na dużą skalę z dbałością o każdego kandydata.
Przeczytaj →
Jak Ecojob przyspieszył zamykanie rekrutacji dla swoich klientów
Co piąty kandydat prezentowany klientowi - szybko i skutecznie.
Przeczytaj →
Jak TRAFFIT ułatwił KUBO współpracę w rozproszonym zespole
Funkcje wspierające sprawną rekrutację na odległość.
Przeczytaj →
Jak DAMAL zwiększył 10x liczbę aplikacji w rekrutacjach
Więcej aplikacji i lepsze candidate experience jednocześnie.
Przeczytaj →
Jak Skillhunt skróciło czas kandydatów na etapach nawet o 70%
Usprawniona komunikacja i krótsze procesy rekrutacyjne.
Przeczytaj →Co mówią o nas użytkownicy
"Przerzuciliśmy się na Traffit bo zależało nam na szybkim działaniu i podglądzie całego cyklu życia projektu rekrutacyjnego. To game changer w codzienności rekrutacyjnej zarówno dla zespołu rekrutacji jak i sprzedaży w iteo."
"Traffit jest intuicyjny, przejrzysty i realnie usprawnia nasze procesy rekrutacyjne. To jedno z najlepszych rozwiązań na rynku, które stale się rozwija i odpowiada na potrzeby użytkowników."
"Warto szukać systemu, który naprawdę odpowiada na potrzeby organizacji, a nie tylko 'odhacza' funkcje. I wybrać partnera, który rozumie Wasz sposób pracy. Dla nas takim partnerem okazał się Traffit."
Ponad 800 firm korzysta z Traffit na co dzień