Wypróbuj
Umów rozmowę
Opisy stanowisk pracy
Marketing

Brand Manager

Rozpoczynasz rekrutację na Brand Manager? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Spis treści

1. Rekrutujesz na stanowisko Brand Manager?
2. Co robi Brand Manager?
3. Rola w organizacji
4. Oczekiwania
5. Zadania
6. Benefity

Rekrutujesz na stanowisko Brand Manager?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Brand Managera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Brand Manager. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Brand Manager?

Brand Manager zajmuje się budowaniem świadomości marki poprzez skoordynowane działania marketingowe. Osoba na tym stanowisku jest odpowiedzialna za ujednolicenie strategii marketingowej oraz analizę trendów rynkowych.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Brand Managera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Brand Manager. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość i zrozumienie trendów na rynku
  • Kompetencje analityczne
  • Myślenie strategiczne
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Pasja do marketingu
  • Znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
  • Znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • Tworzenie strategii i zarządzanie kampaniami marketingowymi
  • Budowanie wiarygodności i świadomości marki
  • Prowadzenie badań rynkowych, analiza danych konsumenckich
  • Analizowanie sukcesu kampanii marketingowych i tworzenie raportów
  • Nadzór nad działaniami reklamowymi, projektowaniem produktów i innymi formami marketingu w celu zachowania spójności w brandingu
  • Planowanie i nadzorowanie budżetu
  • Współpraca z innymi działami i agencjami zewnętrznymi
  • Raportowanie swojej pracy

Benefity:

  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • Najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • Integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂