Wypróbuj
Umów rozmowę
Opisy stanowisk pracy
Marketing

Graphic Designer

Rozpoczynasz rekrutację na Graphic Designer? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Spis treści

1. Rekrutujesz na stanowisko Graphic Designer?
2. Co robi Graphic Designer?
3. Rola w organizacji
4. Oczekiwania
5. Zadania
6. Benefity

Rekrutujesz na stanowisko Graphic Designer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Graphic Designer i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Graphic Designer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Graphic Designer?

Graphic Designer jest odpowiedzialny za całość komunikacji wizualnej marki.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Graphic Designer i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Graphic Designer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • Minimum trzy lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Ciekawe portfolio;
  • Znajomość obsługi oprogramowania InDesign, Photoshop, Illustrator;
  • Precyzja i dbałość o szczegóły;
  • Wysokie poczucie estetyki i kreatywność;
  • Umiejętność pracy pod presją;
  • Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie;
  • Znajomość języka angielskiego.

Zadania:

  • Tworzenie kreacji graficznych na podstawie zebranych informacji i materiałów;
  • Przygotowywanie planów i budżetów projektów graficznych;
  • Tworzenie grafik, znaków firmowych, a także fotografia produktowa i obróbka graficzna zdjęć;
  • Współpraca z copywriterami i działem marketingu;
  • Dbanie o jakość wykonywanych zadań.

Benefity:

  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach;
  • Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie;
  • Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji;
  • Najnowocześniejsze narzędzia pracy.