Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Marketing Managera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Marketing Manager. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂
Marketing Manager to osoba odpowiedzialna za całościowe wyniki marketingowe. Opiekuje się zespołem i ich zadaniami, Ma analityczne podejście i potrafi wyciągać wnioski z zebranych danych. Organizuje budżet zespołu i lokuje go w działania, które przyniosą najlepsze rezultaty.
Rola w organizacji:
Życie bez pracy w marketingu wydaje Ci się szare i bez sensu, a o szybsze bicie serca przyprawiają Cię nowe wyzwania? Jeśli odpowiedź brzmi tak to świetnie się składa, bo szukamy właśnie takiej osoby. Będziesz odpowiedzialny za całość działań marketingowych i liczymy na to, że wzniesiesz naszą firmę na nowy marketingowy poziom!
Oczekiwania:
- minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- udokumentowanie doświadczenie w zarządzaniu kampaniami marketingowymi
- nieograniczona kreatywność i umiejętność nieszablonowego myślenia
- doświadczenie w tworzeniu i nadzorowaniu budżetu
- umiejętność budowania strategii marketingowych w oparciu o wyniki
- bardzo dobra znajomość narzędzi do analizy witryn internetowych
- wysoka komunikatywność
- znajomość najnowszych trendów w marketingu
- zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie
- znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
- znajomość języka angielskiego
Zadania:
- opracowywanie działań i kampanii marketingowych
- identyfikacja trendów i spostrzeżeń w celu maksymalizacji wskaźników KPI kampanii
- nadzór nad wydajnością i efektywnością działań marketingowych
- zarządzanie budżetem
- budowanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami zewnętrznymi
- podnoszenie świadomości i znaczenia marki na rynku
- monitorowanie konkurencji
- współpraca z działem sprzedaży
- raportowanie wyników pracy
Benefity:
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
- pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
- najnowocześniejsze narzędzia pracy
- integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂