Account Manager

Rozpoczynasz rekrutację na Account Manager? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na stanowisko Account Manager?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Account Managera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Account Manager. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Account Manager?

Account Manager ma za zadanie zarządzać portfelem Klientów, dba o relacje z już pozyskanymi kontrahentami, rozwija nowy biznes i aktywnie poszukuje nowych możliwości sprzedaży.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Account Managera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Account Manager. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientami
  • Doświadczenie w pracy z CRM
  • Wysoka komunikatywność i kompetencje negocjacyjne
  • Doświadczenie w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych
  • Umiejętność koordynacji kilku zadań w jednym czasie bez uszczerbku na jakości ich wykonywania
  • Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
  • Znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • Pozyskiwanie nowych klientów, negocjacja warunków oraz zawieranie umów handlowych
  • Prowadzenie spotkań i prezentacji dla Klientów
  • Rozwijanie długofalowych, opartych na zaufaniu relacji z Klientami
  • Realizacja celów sprzedażowych
  • Tworzenie prezentacji sprzedażowych i ofert zgodnych z potrzebami Klienta i standardami firmy
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi posprzedażowej oraz rozszerzanie współpracy z istniejącymi Klientami
  • Raportowanie swojej pracy

Benefity:

  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • Najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • Integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty :)