Wypróbuj
Umów rozmowę
Opisy stanowisk pracy
Sprzedaż

Sales Development Representative

Rozpoczynasz rekrutację na Sales Development Representative? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Spis treści

1. Rekrutujesz na stanowisko Sales Development Representative?
2. Co robi Sales Development Representative?
3. Rola w organizacji
4. Oczekiwania
5. Zadania
6. Benefity

Rekrutujesz na stanowisko Sales Development Representative?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Sales Development Representative i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Sales Development Representative. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Sales Development Representative?

Sales Development Representative jest odpowiedzialny za poszerzanie bazy Klientów w firmie, generowanie leadów, rozwój biznesu.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Sales Development Representative i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Sales Development Representative. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • doświadczenia na podobnym stanowisku
  • umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientami
  • znajomość technik sprzedaży
  • wysoka komunikatywność
  • doświadczenie w prowadzeniu rozmów telefonicznych, cold callingu
  • zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie
  • znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
  • znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • opracowanie strategii pozyskania nowych potencjalnych Klientów
  • pozyskiwanie leadów, łączenie ich ze sprzedawcą i umawianie osobistych spotkań, e-maili lub rozmów telefonicznych
  • inicjowanie kontaktu z potencjalnymi Klientami poprzez cold-call lub obsługę zapytań
  • praca na celach biznesowych
  • ścisła współpraca z opiekunami Klienta w celu optymalizacji procesu sprzedażowego
  • kontakt z Klientami w celu zapewnienia im satysfakcji i identyfikacji nowych, potencjalnych potrzeb
  • raportowanie swojej pracy

Benefity:

  • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • praca w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂