Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Senior Account Managera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Senior Account Manager. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Senior Account Manager?

Senior Account Manager ma za zadanie zarządzać portfelem najważniejszych Klientów w firmie, dba o relacje z już pozyskanymi kontrahentami, rozwija nowy biznes i aktywnie poszukuje nowych możliwości sprzedaży. Często zajmuje się również nadzorowaniem pracy zespołu account managerów.

Rekrutujesz na stanowisko Senior Account Manager?

Dzieki integracji z LinkedIn Jobs i stroną kariera możesz opublikować to ogłoszenie za darmo.

Rola w organizacji:

Poszukujemy doświadczonego Senior Account Managera, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie kluczowymi klientami oraz rozwój relacji biznesowych. Jeśli jesteś osobą z pasją do budowania długotrwałych relacji z klientami oraz masz zdolności przywódcze, dołącz do naszego zespołu! Sprawdź poniżej co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.

Oczekiwania:

Doświadczenie zawodowe w zarządzaniu klientami biznesowymi
Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji z klientami
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
Zdolności przywódcze i umiejętność motywowania zespołu
Umiejętność analizy danych biznesowych i planowania strategii sprzedażowych
Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z zarządzaniem, marketingiem)
Umiejętność pracy w zespole
Otwartość na nowe wyzwania i zdolność szybkiego podejmowania decyzji
Gotowość do podróży służbowych

Zadania:

Zarządzanie kluczowymi klientami oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych
Planowanie i realizacja strategii sprzedażowych
Negocjowanie warunków handlowych i finalizowanie transakcji
Monitorowanie wyników sprzedażowych oraz przygotowywanie raportów
Koordynacja pracy zespołu ds. obsługi klienta
Analiza rynku i konkurencji
Utrzymywanie wysokiego poziomu satysfakcji klientów
Rozwój i realizacja działań mających na celu zwiększenie przychodów z obszaru zarządzanych klientów
Opracowywanie i wdrażanie strategii retencji klientów
Wsparcie w tworzeniu ofert handlowych
Organizacja spotkań biznesowych oraz prezentacji oferty firmy