Senior Account Manager

Rozpoczynasz rekrutację na Senior Account Manager? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na stanowisko Senior Account Manager?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Senior Account Managera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Senior Account Manager. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Senior Account Manager?

Senior Account Manager ma za zadanie zarządzać portfelem najważniejszych Klientów w firmie, dba o relacje z już pozyskanymi kontrahentami, rozwija nowy biznes i aktywnie poszukuje nowych możliwości sprzedaży. Często zajmuje się również nadzorowaniem pracy zespołu account managerów.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Senior Account Managera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Senior Account Manager. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • Minimum pięć lat doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Całkowita samodzielność w działaniu
  • Umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientami
  • Kompetencje pozwalające na rozmowy na poziomie kadry zarządzającej w największych firmach
  • Doświadczenie w pracy z CRM
  • Bardzo wysoka komunikatywność i kompetencje negocjacyjne
  • Doświadczenie w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Umiejętność koordynacji kilku zadań w jednym czasie bez uszczerbku na jakości ich wykonywania
  • Zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
  • Znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • Pozyskiwanie nowych klientów o strategicznym znaczeniu dla firmy
  • Negocjacja warunków oraz zawieranie umów handlowych
  • Prowadzenie spotkań z kadrą zarządzającą i zarządami potencjalnych Klientów
  • Rozwijanie długofalowych relacji z Klientami opartych na zaufaniu
  • Realizacja celów sprzedażowych
  • Tworzenie prezentacji sprzedażowych i ofert zgodnych z potrzebami Klienta i standardami firmy
  • Zarządzanie zespołem oraz ścisła współpraca z pozostałymi działami
  • Nadzór nad sprzedażą i budżetem
  • Zapewnienie profesjonalnej obsługi posprzedażowej oraz rozszerzanie współpracy z istniejącymi Klientami
  • Raportowanie wyników swojej pracy

Benefity:

  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • Praca w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • Najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • Integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty :)