Osoba na stanowisku HR Managera jest odpowiedzialna za politykę personalną firmy, rekrutacje, rozwój obecnych pracowników w organizacji, budowanie profili kompetencyjnych i wyznaczanie ścieżek kariery. HR Manager ma pod sobą zespół, zajmuje się też doradztwem dla managerów w kwestiach związanych z HR.
Szukamy osoby na stanowisko HR Managera, która będzie odpowiedzialna za strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w naszej firmie. Poszukujemy kandydata z doświadczeniem w obszarze zarządzania personelem, który będzie współpracować z kierownictwem w opracowywaniu i wdrażaniu strategii personalnej. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać zespołem, rozwijać politykę personalną firmy oraz dbać o relacje między pracownikami a firmą, to ta oferta jest dla Ciebie. Sprawdź poniżej co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.
