Nielimitowani użytkownicy we wszystkich Planach! Sprawdź nasz nowy cennik.

Specjalista ds. HR

Rozpoczynasz rekrutację na Specjalista ds. HR? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na stanowisko Specjalista ds. HR?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko HR Specialist i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się HR Specialist. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Specjalista ds. HR?

Rolą Specjalisty ds. HR jest współudział w tworzeniu strategii HR, przygotowywanie pakietów benefitów, udział w tworzeniu polityki wynagrodzeń, a także prowadzenie dokumentacji pracowniczej.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko HR Specialist i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się HR Specialist. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość technik rekrutacji i selekcji
  • Myślenie strategiczne
  • Dobra znajomość prawa pracy
  • Znajomość najlepszych praktyk rekrutacyjnych i dbałość o wizerunek pracodawcy
  • Znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
  • Znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • Koordynacja działań HR
  • Ścisła współpraca z kadrą managerską
  • Tworzenie oferty szkoleniowej
  • Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej
  • Nadzór nad onboardingiem nowych pracowników
  • Działania rekrutacyjne i EB
  • Monitorowanie sytuacji kadrowej w firmie
  • Raportowanie swojej pracy

Benefity:

  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • Najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • Integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂