Specjalista ds. HR

Rozpoczynasz rekrutację na stanowisko Specjalista ds. HR? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na to stanowisko?

Rekrutujesz na stanowisko Specjalista ds. HR?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko HR Specialist i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się HR Specialist. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Specjalista ds. HR?

Rolą Specjalisty ds. HR jest współudział w tworzeniu strategii HR, przygotowywanie pakietów benefitów, udział w tworzeniu polityki wynagrodzeń, a także prowadzenie dokumentacji pracowniczej.

Rekrutujesz na stanowisko Specjalista ds. HR?
Dzieki integracji z LinkedIn Jobs i stroną kariera możesz opublikować to ogłoszenie za darmo.

Rola w organizacji:

Do naszego zespołu poszukujemy Specjalisty ds. HR, osoby z pasją do pracy z ludźmi i budowania relacji. Jeśli jesteś zorganizowaną osobą, lubisz wyzwania oraz chcesz rozwijać się w obszarze zasobów ludzkich, to ta oferta jest dla Ciebie. Sprawdź poniżej, co oferujemy i czego oczekujemy na tym stanowisku.

Oczekiwania:

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych od A do Z
  • Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • Samodzielność w działaniu oraz podejmowanie inicjatywy
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnych
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w firmie
  • Organizacja i prowadzenie szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Obsługa dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie ewidencji pracowników
  • Wsparcie w obszarze motywacji i rozwoju pracowników
  • Realizacja projektów z zakresu HR
  • Koordynacja procesów związanych z oceną pracowniczą

Co oferujemy?

  • Wynagrodzenie w przedziale od 4500 do 7000 PLN brutto miesięcznie
  • Umowa o pracę lub B2B
  • Prywatna opieka medyczna
  • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
  • Elastyczne godziny pracy
  • Pakiet szkoleń i możliwości rozwoju zawodowego
  • Przyjazną atmosferę pracy i integrację zespołu
  • Benefity sportowe (np. karta MultiSport)
  • Pakiet rekreacyjny (np. karta do siłowni)
  • Wsparcie w rozwoju osobistym (np. sesje coachingowe)
  • Możliwość uczestnictwa w wyjazdach integracyjnych zespołu
Jesteś gotowy na opublikowanie ogłoszenia dla Specjalista ds. HR?
LinkedIn, Talent.com, strona kariera – zamieść swoje ogłoszenie za darmo.

Podobne opisy stanowisk pracy