Nielimitowani użytkownicy we wszystkich Planach! Sprawdź nasz nowy cennik.

Zobacz nowy cennik
Wypróbuj
Umów rozmowę
Opisy stanowisk pracy
IT

QA Tester

Rozpoczynasz rekrutację na QA Tester? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Spis treści

1. Rekrutujesz na stanowisko QA Tester?
2. Co robi QA Tester?
3. Rola w organizacji
4. Oczekiwania
5. Zadania
6. Benefity

Rekrutujesz na stanowisko QA Tester?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko QA Testera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się QA Tester. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi QA Tester?

QA Tester odpowiada za sprawdzanie tworzonego kodu, zanim trafi on do środowiska produkcyjnego. Używa do tego testów automatycznych i manualnych, a znalezione błędy (bugi) zgłasza do zespołu developerskiego.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko QA Testera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się QA Tester. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu testów manualnych i automatycznych;
  • Doświadczenie w pracy z dokumentacją projektową;
  • Znajomość metodyki QA;
  • Umiejętności analityczne;
  • Gotowość do ciągłego rozwoju;
  • Znajomość języka angielskiego.

Zadania:

  • Przegląd i analiza specyfikacji technicznych;
  • Współpraca z QA Inżynierami w celu ustalenia planu testowania;
  • Prowadzenie testów manualnych i automatycznych oraz analiza wyników;
  • Ocena kodów pod kątem specyfikacji;
  • Wyłapywanie i zgłaszanie błędów w oprogramowaniu;
  • Pomoc w rozwiązywaniu problemów;
  • Współpraca z innymi działami;
  • Ciągły rozwój i śledzenie nowych technologii;
  • Raportowanie swojej pracy.

Benefity:

  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach;
  • Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie;
  • Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji;
  • Najnowocześniejsze narzędzia pracy;
  • Integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂.