Node.js Developer

Rozpoczynasz rekrutację na Node.js Developer? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na stanowisko Node.js Developer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Node.js Developer i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Node.js Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂

Co robi Node.js Developer?

Node.js Developer wdraża i utrzymuje aplikacje sieciowe oraz zarządza wymianą danych między serwerami i użytkownikami.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Node.js Developer i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Node.js Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • co najmniej dwa lata doświadczenia jako programista Node.js.
  • rozległa wiedza na temat JavaScript
  • znajomość technologii front-end takich jak HTML5 i CSS3
  • dobra znajomość TypeScript
  • umiejętność tworzenia skalowalnych aplikacji Node.js.
  • wykształcenie kierunkowe
  • znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • tworzenie i utrzymywanie wszystkich komponentów sieci po stronie serwera
  • zapewnienie optymalnej wydajności i responsywności centralnej bazy danych
  • współpraca z programistami front-end przy integracji
  • projektowanie i optymalizacja aplikacji pod kątem wydajności i dostępności
  • tworzenie jakościowego i testowalnego kodu
  • wdrażanie efektywnych protokołów bezpieczeństwa
  • dokumentowanie procesów Node.js, w tym schematów baz danych, a także przygotowywanie raportów

Benefity:

  • dostęp do repozytorium wiedzy i code review
  • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji
  • dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • ciągłość projektów/praca przy nowych projektach
  • możliwość pracy przy różnych technologiach
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • codzienny kontakt z zespołem specjalistów w swojej dziedzinie