Game Developer

Rozpoczynasz rekrutację na Game Developer? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na stanowisko Game Developer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Game Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Game Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂

Co robi Game Developer?

Game Developer jest odpowiedzialny za tworzenie gier komputerowych od koncepcji po stworzenie wydajnych, czystych kodów i ciekawych efektów audiowizualnych. To praca przy różnych momentach rozwoju produktu i różnych jego szczegółach, wliczając w to np. pracę nad optymalizacją silnika gry, lub jego tworzenie.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Game Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Game Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • doświadczenie w programowaniu w C++ i innych językach
  • znajomość API
  • znajomość trendów gamingowych na rynku
  • nieograniczona kreatywność
  • doświadczenie w tworzeniu dokumentacji
  • znajomość języka angielskiego
  • wykształcenie kierunkowe

Zadania:

  • tworzenie wydajnego, czystego kodu
  • kreowanie bazy, na której będzie działać gra
  • tworzenie prototypów, ciągła optymalizacja
  • generowanie storyboardów
  • dbanie o atrakcyjność animacji i audio
  • tworzenie dokumentacji technicznej
  • ciągła praca nad możliwymi poprawkami

Benefity:

  • możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂