Ruby on Rails Developer

Rozpoczynasz rekrutację na Ruby on Rails Developer? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na stanowisko Ruby on Rails Developer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Ruby on Rails Developer i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Ruby on Rails Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂

Co robi Ruby on Rails Developer?

Ruby on Rails Developer zarządza wymianą danych między użytkownikami i serwerem. Tworzy back-endowe rozwiązania wspierające działanie aplikacji i integruje je z istniejącymi modułami front-endu.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Ruby on Rails Developer i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się Ruby on Rails Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia jako Ruby on Rails Developer
  • Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu oprogramowania
  • Znajomość technologii front-end takich jak JavaScript, HTML i CSS
  • Doświadczenie w tworzeniu interaktywnych aplikacji sieciowych
  • Dobra znajomość baz danych
  • Doświadczenie z Angular or Backbone JS
  • Wykształcenie kierunkowe
  • Znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • Tworzenie nowych aplikacji sieciowych i utrzymanie już istniejących
  • Projektowanie skalowalnych i bezpiecznych funkcjonalności
  • Tworzenie przejrzystego i łatwego w utrzymaniu, wydajnego kodu
  • Współpraca z zespołem

Benefity:

  • Dostęp do repozytorium wiedzy i code review
  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji
  • Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • Ciągłość projektów/praca przy nowych projektach
  • Możliwość pracy przy różnych technologiach
  • Najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • Codzienny kontakt z zespołem specjalistów w swojej dziedzinie