.Net Developer

Rozpoczynasz rekrutację na .Net Developer? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na stanowisko .Net Developer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko .Net Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się .Net Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspirację

Co robi .Net Developer?

.Net Developer powinien umieć obsłużyć różne aspekty tworzenia aplikacji. Projektuje aplikacje od podstaw i konfiguruje już istniejące systemy. Bardzo często .Net Developer przy tworzeniu aplikacji współpracuje z różnymi zespołami, dlatego powinien też być komunikatywną osobą.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko .Net Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci – czym zajmuje się .Net Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości – lub jako inspirację

Oczekiwania:

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia jako .Net Developer
  • Udokumentowane doświadczenie w pracy w infrastrukturze .Net
  • Zaawansowana znajomość języka C#, F# lub VB.NET
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji sieciowych
  • Dobra znajomość SQL lub Oracle
  • Wykształcenie kierunkowe
  • Znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • Tworzenie i implementacja oprogramowania w technologiach .NET
  • Tworzenie przejrzystego i dobrze zaprojektowanego kodu
  • Rozwiązywanie problemów i testowanie aplikacji .Net
  • Wdrażanie w pełni funkcjonalnych aplikacji
  • Tworzenie dokumentacji technicznej
  • Współpraca z zespołem

Benefity:

  • Dostęp do repozytorium wiedzy i code review
  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji
  • Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • Ciągłość projektów/praca przy nowych projektach
  • Możliwość pracy przy różnych technologiach
  • Najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • Codzienny kontakt z zespołem specjalistów w swojej dziedzinie