Web Developer

Rozpoczynasz rekrutację na Web Developer? Skorzystaj z naszego uniwersalnego szablonu oferty, oszczędzając sobie czas.

Rekrutujesz na stanowisko Web Developer?

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Web Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Web Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Co robi Web Developer?

Web Developer zajmuje się tworzeniem efektywnego, testowalnego kodu, budowaniem witryny internetowej od projektu po wykończenie, dba o design witryny.

Rola w organizacji:

Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Web Developera i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Web Developer. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂

Oczekiwania:

  • Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Bardzo dobra znajomość HTML/CSS
  • Znajomość języków programowania niezbędnych do tworzenia i utrzymania witryn internetowych
  • Doświadczenie z diagnostyką sieci i narzędzi do tego stosowanych
  • Wiedza na temat zasad SEO
  • Rozumienie procesu tworzenia witryn internetowych
  • Gotowość do ciągłego rozwoju
  • Znajomość języka angielskiego

Zadania:

  • Pisanie wydajnego, testowalnego kodu przy użyciu najlepszych praktyk
  • Tworzenie witryn internetowych/interfejsów przy wykorzystaniu HTML/CSS
  • Zbieranie informacji o wymaganiach i specyfikacjach
  • Utrzymywanie i rozwój witryny
  • Integrowanie danych z backendu i baz danych
  • Współpraca z innymi działami i kontrahentami odpowiedzialnymi za wygląd strony
  • Ciągły rozwój i śledzenie nowych technologii
  • Raportowanie swojej pracy

Benefity:

  • Możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
  • Pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
  • Dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
  • Najnowocześniejsze narzędzia pracy
  • Integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂