Rozpoczynasz w swojej firmie rekrutację na stanowisko Account Executive i zastanawiasz się, jak podejść do napisania oferty pracy? Jesteśmy tu, by Ci pomóc. Przygotowaliśmy dla Ciebie poniżej małą ściągę, która wyjaśni Ci — czym zajmuje się Account Executive. Gdy już ją przeczytasz – śmiało skorzystaj z naszego szablonu oferty pracy w swojej rekrutacji. W całości — lub jako inspiracji 🙂
Account Executive jest osobą odpowiedzialną za przeprowadzenie całego cyklu sprzedaży. Pilnuje i tworzy biznesplany, by osiągnąć założone cele, a także wspiera biznes w tworzeniu inicjatyw mających na celu zwiększenie konwersji pozyskanych leadów.
Rola w organizacji:
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osób na stanowisko Account Executive, które pomogą nam zarządzać Klientami. Osoba na tej pozycji będzie odpowiedzialna za cały “cykl życia” Klienta w naszej firmie, więc umiejętność budowy długofalowych relacji to must have.
Idealnie sprawdzisz się w tej roli, jeśli wiesz jak pomóc nam utrzymywać kontakt z obecnymi partnerami, a także pozyskiwać nowych.
Twój główny cel w naszej firmie to konwersja jak największej ilości leadów, a także dostarczanie im niecodziennego customer service’u. To znaczy, że Twoje nastawienie powinno być ukierunkowane na realizację targetów.
W zamian dostajesz ogromne pole do popisu i dużą swobodę w pracy. Jeśli to brzmi dla Ciebie dobrze i spełniasz resztę wymagań, daj znać – chętnie poznamy Cię lepiej.
Oczekiwania:
- minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku zwłaszcza w obszarze digital
- umiejętność budowania długotrwałych relacji z Klientami
- znajomość branży marketingowej
- wysoka komunikatywność i kompetencje negocjacyjne
- doświadczenie w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych
- zorientowanie na cel i pozytywne nastawienie
- znajomość MS Office w stopniu bardzo dobrym
- znajomość języka angielskiego
Zadania:
- zarządzanie całym cyklem sprzedaży
- pozyskiwanie nowych Klientów i negocjacja warunków
- praca na celach biznesowych
- tworzenie prezentacji sprzedażowych i ofert zgodnych z potrzebami Klienta i standardami firmy
- zapewnienie profesjonalnej obsługi posprzedażowej
- zarządzanie reklamacjami i rozwiązywanie problemów
- raportowanie swojej pracy
Benefity:
- możliwość rozwoju oraz doskonalenia swoich kompetencji przy ciekawych projektach
- pracę w zgranym zespole specjalistów w swojej dziedzinie
- dużą swobodę w podejmowaniu decyzji
- najnowocześniejsze narzędzia pracy
- integracje i niekończące się ilości kawy i herbaty 🙂