HR Onboarding Specialist job description

Sunteți în căutarea unui HR Onboarding Specialist? Profitați de template-ul nostru universal și economisiți timp!

Angajare pentru acest rol?

Recrutați o poziție de HR Onboarding Specialist ?

Începeți procesul de recrutare pentru poziția de HR Onboarding Specialist pentru compania dumneavoastră și vă întrebați cum ar trebui să arate anunțul? Suntem aici să vă ajutăm. Am pregătit pentru dumneavoastră un ghid rapid, care vă va ajuta să înțelegeți care sunt cerințele și responsabilitățile pentru această poziție. Puteți utiliza cu încredere draftul nostru de anunț, fie în întregime, fie ca sursă de inspirație în procesul dumneavoastră de recrutare.

Ce face un HR Onboarding Specialist ?

Coordonează procesul de integrare a noilor angajați în organizație, prin crearea și implementarea unor modele personalizate de onboarding, monitorizând în permanență eficacitatea acestora.

Angajare pentru HR Onboarding Specialist?

LinkedIn, Talent.com, pagina de carieră – plasează-ți jobul pe mai multe platforme GRATUIT cu un singur clic

Rolul în organizație

Suntem în căutarea unui profesionist care să se alăture echipei noastre de Resurse Umane pe poziția de Onboarding Specialist. Candidatul ideal trebuie să dețină experiență relevantă în dezvoltarea și implementarea unor strategii de onboarding eficiente, precum și o pasiune pentru domeniul HR-ului. Dacă te regăsești în descrierea anterioară, așteptăm cu interes să te cunoaștem!

Cerințe

Minim 2 ani de experiență într-o poziție similară
Excelente abilități de comunicare și relaționare
Cunoștințe de bază cu privire la legislația muncii
Competențe de lucru cu software-uri de management al resurselor umane
Cunoștințe foarte bune ale pachetului MS Office
Cunoștințe de limbă engleză (scris și vorbit)

Responsabilități

Elaborarea proceselor de onboarding în vederea integrării facile a noilor angajați
Pregătirea pachetelor de "Bun venit!" pentru noi angajați
Prezentarea companiei și a persoanelor cheie de contact către noii angajați
Crearea materialelor informative despre companie și regulile acesteia
Coordonarea configurării tehnice a echipamentelor de lucru pentru noii angajați
Asistență în efectuarea primelor sarcini pentru persoanele nou angajate în departamentul de HR
Point Of Contact pentru nou angajați pentru aspectele care țin de HR

Beneficii

Oportunitatea de dezvoltare și îmbunătățire a skill-urile existente în cadrul unor proiecte interesante
Posibilitatea de a colabora cu o echipă de specialiști în domeniul HR-ului
Libertate în luarea deciziilor aferente departamentului HR
Ocazia de a lucra cu tool-uri moderne
Oportunitatea de a participa la evenimente care facilitează integrarea în echipă
Posibilități de dezvoltare profesională și personală
Ceai și cafea la discreție

Gata sa posteze oferta de munca pentru HR Onboarding Specialist?

LinkedIn, Talent.com, pagina de carieră – plasează-ți jobul pe mai multe platforme GRATUIT cu un singur clic